Archivos para 12 noviembre 2011

Las bajas por enfermedad de los trabajadores

Si la noticia que dan los diarios de que las bajas por enfermedad que causan ausencias del trabajo bajan tremendamente respecto a periodos anteriores por temor al despido, habría que hacer una seria reflexión en cuanto a la implicación y honestidad de los trabajadores.

Una ama de casa, aunque se encuentre sin ganas e, incluso, quizás, algo mal, continúa atendiendo a sus hijos y familia, salvo que la fiebre o la enfermedad se lo impida. El malestar no le impide cumplir sus obligaciones familiares.

Pues de la noticia se desprende que acaso ahora estemos pensando más en las obligaciones que en nuestra comodidad porque, de no hacerlo, quizás por la falta de implicación e interés por el puesto de trabajo y las responsabilidades que conlleva, se tome la decisión por parte de la empresa de prescindir de nosotros.

Pero si ahora puedo pensar en esas responsabilidades del puesto de trabajo como prioritarias respecto de mi comodidad; puedo continuar, como en casa, atendiendo el trabajo a pesar de mi malestar; me pregunto ¿por qué no lo hacía antes?

La respuesta lógica es que antes pensaba más en mí, mis derechos, mi comodidad, mi bienestar; y olvidada mi responsabilidad y las necesidades de la empresa. Eso tiene que ver con la honestidad.

No quiero decir más. Ahí está la idea, porque, en efecto, siempre deberíamos estar pensando más en nuestras responsabilidades y obligaciones que en nuestros derechos.

Anuncios

, ,

4 comentarios

A %d blogueros les gusta esto: